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领导pua你,你怎么办

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1#
发表于 2023-8-16 08:53 来自暨阳网APP |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省无锡市 电信
公司离职员工越来越多,领导还天天pua我们,天天宣传公司业务现在蒸蒸日上,但是明眼人都知道公司业务都不行了,现在都不谈怎么如何把公司经营好,而是开始各种检查,什么自己办公桌要打扫干净,上班手机全部没收不能看手机,还有相互举报揭发他人可以多拿奖金的,内部勾心斗角也开始多了,各种惩罚措施,要知道之前公司业务好的时候根本不管这些,就是每天做自己业务内的事。请问这样的公司要离职吗?
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五品

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2#
发表于 2023-8-16 09:31 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
在内部斗争中,求生存,谋发展!

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3#
发表于 2023-8-16 09:34 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
应该不止你们公司这样

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4#
发表于 2023-8-16 09:41 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
等待被辞退,至少可以拿补偿金和失业金

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5#
发表于 2023-8-16 09:51 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
很明显你的意思是领导逼你们辞职。。。这个没碰到过

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6#
发表于 2023-8-16 09:56 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
早做打算

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7#
发表于 2023-8-16 09:57 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
我辞过一次,歇了一阵子换了个单位,闲是比以前闲,收入也比以前低很多,辞职换工作还是要慎重。

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8#
发表于 2023-8-16 10:06 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
骑驴找马呗,现在工作不好找,伺机而动

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9#
发表于 2023-8-16 10:08 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
忙时没空管你们,现在闲了再不管的话啥时候管啊?摆正自己的心态,毕竟现在的企业都忙着裁员降薪,能有份安稳工作实属不易。好好珍惜吧。山山老虎要吃人的

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10#
发表于 2023-8-16 10:10 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
月薪不过万的直接润 过万熬个N+1

版主

其实我也不知道该自定义啥头衔,既然如此我就来试试看到底能用多

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11#
发表于 2023-8-16 10:19 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市宜兴市 电信
咸鱼呗,相互PUA,留好证据准备翻脸

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发表于 2023-8-16 10:24 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
变相让你们自己主动离职

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发表于 2023-8-16 10:49 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
正常的,越是不景气越是要抓员工了

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发表于 2023-8-16 10:58 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
工资不变,随便艹,工资变少,*****

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发表于 2023-8-16 11:00 |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
从小九年制义务教育,PUA还不适应啊。喊口号就完了。

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发表于 2023-8-16 11:08 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
工资不变都是扯淡

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发表于 2023-8-16 11:44 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
被PUA是假,工资待遇差是真。政府部门的小科员天天被领导各种PUA,见了领导还得点头哈腰的,也没见有几个人辞职不干的。

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发表于 2023-8-16 12:33 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
骑驴找马,你只能找得到驴根本找不到马

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发表于 2023-8-16 12:39 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
辞啥啊,外面的环境还不知道么?做到他辞退你,至少还有点补偿金

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发表于 2023-8-16 12:51 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
但凡各种检查 就是效益不行了,说明管理人员臃肿,好的时候无所谓老板也不管,效益不好都在刷存在感表现自个的用处

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